Gallup talentový test - Clifton Strengths

Poznejte svůj skrytý potenciál

Chcete vědět, jak najít svůj talent a jak jej využít v profesním i osobním životě? 
Gallup talentový test vám ukáže v čem je vaše jedinečnost.  Největší přínos získáte z podrobné konzultace výsledků. Jasné tipy, postřehy v souvislostech s prací či osobní situací – vám na míru. 
Výsledek? Větší přínos pro vás i okolí, s lehkostí a přirozeně.  

Gabriela Milfortová - Byznys mentoring, Gallup test - talentové testy, life balance 27

Co je Gallup test?

Metodou CliftonStrenghts prošlo od vzniku v roce 2001 u společnosti Gallup již více než 40 milionů lidí po celém světě. Metoda přirozené talenty (s nimiž se rodíme) rozděluje do 34 témat, u každého člověka v unikátním pořadí, od nejsilnějšího po nejslabší. Poznáte tak, co v sobě rozvíjet a s čím neztrácet čas a trpělivost. Těmto testům důvěřuje více než 90 % firem z celosvětového žebříčku Fortune 500.

Co získáte?

Test silných stránek a osobních hodnot Ikigai Gallup test

Jak probíhá Gallup talentový test?

Test obsahuje 177 otázek v češtině, délka je cca 30 minut. 
Z dvojic tvrzení vyberete to, které vás nejlépe vystihuje. 
Díky tomu se určí vaše přirozené vzorce chování, myšlení a cítění.
Vašich 34 talentů budou seřazeno v unikátním pořadí od nejsilnějšího po nejméně rozvinutý.
Silný talent se dá rozvíjet neomezeně a slabé talenty lze nahradit až 4 jinými strategiemi.

Stačí vám 3 jednoduché KROKY

1

Vyplníte si test – pozvánka k testu vám přijde e-mailem.
Doporučuji test dělat v klidu, bez vyrušování. 

2

Konzultace – po vyhodnocení proběhne konzultace dle vámi zvolené varianty (nejméně v délce 90 minut). Obdržíte praktické výstupy pro váš další rozvoj. Konzultace probíhají buď osobně v Praze, Zlíně nebo online, dle vašich možností.

3

Materiály po konzultaci – v elektronické podobě obdržíte shrnutí toho nejdůležitějšího pro váš další rozvoj. 

Proč Gallup talentový test?

Jedná se o více, jak 20 let osvědčenou vědeckou metodu, kterou již prošlo více jak 40 milionů lidí po celém světě. 

Všechny typologie zkouším nejdříve sama na sobě. Gallup u mě vyhrál svou praktičností a precizností.

Co o mně říkají moji klienti:

Ceník

Možnosti spolupráce

Vyberte si balíček, následně si rezervujete termín

Gabriela brand

Top 5

Základní konzultace k prvním
5 silným talentům.

  • Test Gallup
  • Konzultace 90 min
  • Materiály

4 000,- Kč

Gabriela brand

Komplet 34

Balíček obsahuje komplet
3 konzultace k vašim talentům.

  • Test Gallup
  • 3x Konzultace 90 min,
     konzultace obsahují:
    1. 5 top talentů
    2. Dalších 5 talentů
    3. Spodních 7 talentů
      a jak s nimi pracovat
  • Materiály
  • Audio shrnutí

12 000,- Kč

Gabriela brand

Manažer

Konzultace pro manažery
k prvním 5 top talentům.

  • Důraz na potřeby manažerů či vedoucích týmů. Možnost navazujících rozvojových aktivit.
  • Konzultace 90 minut
  • Materiály

od 5 000,- Kč

Proč si udělat test a konzultace se mnou?

Přes 20 let zkušeností v práci s klienty a vedením lidí
v podnikání. Nastavování systému práce, návyků a myšlení podnikatele či manažera (ředitele).

Gabriela Milfortova Byznys mentoring Gallup test talentove testy life balance 18

Ze světa talentů

Test silnych stranek a osobnich hodnot Ikigai Gallup test 1

Přemýšlíte o tom, zda byste nebyli v jiné profesi šťastnější?
Ptáte se, na co máte talent?
Chcete se přestat trápit s tím, co vám nejde?

Odpovědi na tyto otázky vám dá
test a konzultace Gallup.

Co vás často zajímá?

Pro každého, kdo chce lépe využít své silné stránky – podnikatele, manažery, obchodníky i zaměstnance. Pomáhá také týmům ke zlepšení spolupráce
a efektivní komunikaci.


Společně projdeme tváš profil, vysvětlím souvislosti z nadhledu celku a ukážu vám, jak talenty využít v praxi. Dostanete konkrétní tipy, jak s nimi pracovat a přetavit je ve svůj osobní i profesní úspěch.
Máte prostor se na cokoli zeptat také mezi konzultacemi.

Není, pokud chcete jen základní přehled. Z vlastní zkušenosti mohu potvrdit, že bez konzultací získáte sotva 30% efektu a přínosu. Přínos konzultací spočívá
v pomoci uvedení klíčových poznatků do praxe a možnosti je v průběhu procesu konzultovat. Je to jako s trenérem v posilovně. Bez něj to jde, ale s ním o dost lépe. 

Ano! Pomůže vám lépe pochopit, v čem jste nejlepší a jaké pracovní prostředí nebo role vám budou nejvíc vyhovovat a proč. Je totiž zásadní si neplést talent a dovednost (vysvětluji na konzultaci). Získáte větší jistotu v rozhodování o dalším profesním směru.

Ano, test pomáhá týmům lépe porozumět vzájemným talentům, posílit spolupráci a minimalizovat konflikty. Konzultace může pomoci nastavit efektivnější komunikaci a rozdělení rolí v týmu. Také rychleji zjistíte, kdo vám v týmu chybí a v čem vás může doplnit.